责任单位

责任内容

集

体

责

任

一、领导责任

1.实行学校党风廉政建设统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设责任体系。

2.把党风廉政建设纳入学校改革发展的总体布局，统筹谋划，整体推进。

3.每半年汇报一次情况，召开专题会议，推进部署落实。

4.对党风廉政建设工作进行责任分解，落实到班子成员和职能科室。

5.坚持民主集中制，健全党委议事规则，严格执行“三重一大”集体决策制度。

6.认真落实年度报告制度，向市委和纪检组报告履行主体责任的情况。

二、教育责任

7.将党性党风党纪和廉洁从政教育纳入干部教师学习培训内容。

8.坚持抓早抓小教育机制，对干部教师身上的倾向性、苗头性问题早发现、早教育、早纠正。

三、管理责任

9.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范干部选拔任用工作程序，加大对选人用人行为监管，树立正确选任导向。

10.贯彻上级党风廉政建设工作部署和“八项规定”等作风建设各项要求，制定措施、推进落实，驰而不息纠正“四风”，深化政风行风建设。

11.加大反腐倡廉制度建设和落实力度，从源头上预防腐败。

12.制订和健全党风廉政建设责任追究办法。

四、检查考核责任

13.加强对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等执行情况的监督检查，坚决做到有纪必依、执法必严、违法必究。加强党风廉政建设责任制的考核和结果运用。

14.健全信访工作机制，畅通监督投诉渠道。

五、保障责任

15.领导和支持纪检监察组织依法依纪履行职责，并提供必要保障。

六、示范责任

16.加强班子自身建设，不断提高廉洁从政能力和拒腐防变能力，模范遵守党纪法规，发挥廉洁从政的带头作用。

17.落实党内监督制度，健全完善民主生活会制度，积极开展批评与自我批评，接受组织和群众监督。

责任个人

责任内容

第

一

责

任

人

党

委

书

记

一、领导责任

1.负责学校党风廉政建设，直接主抓，全面落实主体责任，一级抓一级、层层抓落实，形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系。

2.传达上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，结合学校工作实际，研究贯彻落实的具体措施，及时进行部署和安排。

3.每年至少主持召开两次专题会议，听取学校党风廉政建设工作汇报，研究分析党风廉政建设和反腐败工作现状，及时解决存在的突出问题。

4.组织开展党风廉政建设责任分解，落实到班子成员和职能科室。

5.每年向市委组织部和纪检组报告履行第一责任人职责的情况。

二、教育责任

6.把党风廉政建设政策和党纪法规作为学习内容，不断增强廉洁从政的思想自觉和行动自觉。定期组织和主动参加党风廉政建设系列教育活动，每年要带头讲一次廉政党课。支持和参与廉政文化建设。

三、管理责任

7.准确把握学校党风廉政建设状况，及时全面了解掌握学校班子成员及党员干部廉洁从政、廉洁从教情况，发现问题及时纠正指出。

8.认真落实工作约谈制度，每年至少约谈1次学校班子成员和关键岗位负责人，发现倾向性、苗头性问题及时约谈、及时提醒告诫。

9.认真开展述职述廉，接受民主测评。

四、检查责任

10.对领导班子成员履行和落实党风廉政建设主体责任情况进行监督检查，履行好“一岗双责”职责，切实管好班子、带好队伍。

五、考核责任

11.组织领导并主动参加学校落实党风廉政建设责任制的检查考核。

六、保障责任

12.领导和支持纪检监察组织依法依纪履行职责，并提供必要保障。

13.及时听取重要案件查处情况，认真签批和处理信访举报，主动协调解决重大问题。

七、示范责任

14.自觉践行“三严三实”要求，模范遵守中央八项规定、省委六条意见、市委75条具体要求以及党员领导干部廉洁从政有关规定，模范遵守党纪法规，发挥廉洁从政的带头作用。

15.落实党内监督制度，坚持民主集中制，严格按照制度管权管人管事。

16.严格要求自己、管好家属、亲属和分管工作人员。

责任个人

责任内容

共性责任

个性责任

党委委员

纪委书记

杨 伟 桥

一、领导责任

1.协助学校领导班子及党委书记抓好党风廉政建设工作，加强对分管科室党风廉政建设工作的组织领导，积极贯彻落实党委的工作部署和要求。

2.把分管科室的业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同考核、同落实。

3.每年底向党委汇报落实主体责任情况。

二、教育责任

4.把党风廉政建设政策和党纪法规作为学习的重要内容，不断增强廉洁从政的思想自觉和行动自觉。定期组织分管科室开展党风廉政建设系列教育活动，支持和参与廉政文化建设。

三、管理责任

5.每半年要至少听取1次分管科室党风廉政建设工作汇报，及时解决工作中问题。对分管范围内苗头性、倾向性问题及时谈话提醒。

6.每年至少在分管范围内开展1次党风廉政建设专题调研。及时纠正违纪违规问题，并向党委汇报，支持查办违纪违法案件。

四、示范责任

7.认真执行中央八项规定、省委六条意见、市委75条具体要求以及党员领导干部廉洁从政有关规定。

8.严格按制度管权、管人、管事。

9.坚持以身作则，认真开展述职述廉，自觉接受组织和群众监督。

10教育管理好家属、亲属和分管工作人员，对存在的问题，及时提醒并督促整改。

五、检查责任

11.督促检查分管的党办、纪检、工会、财务、总务、物业中心党风廉政建设工作，认真进行权力清理，促进权力运行阳光操作、公开透明。督促整改存在的突出问题，及时制定防控措施和办法。

12.检查指导党办、纪检、工会财务、总务、物业中心履行监管职能，加强党的基层组织建设和党风党纪教育；发挥教代会和工会委员会作用，积极推行民主治校。规范财务管理，落实国家惠民政策；做好后勤服务保障，厉行节约，严格执行招投标管理规定和“先审计、后付款”规定。

13.加强工会经费管理，落实好教职工福利，规范工会会费支出。

14.加强对财经纪律执行情况的监督检查，规范并严格执行学校预算，积极推进学校“三公”经费公开。

六、考核责任

15.建立健全科学有效的干部任用考核机制，加强党员、干部的管理。

党委委员

副 校 长

嵇 培 勇

五、检查责任

11.督促检查分管的校办、学工处、教务处、各专业教研室的党风廉政建设工作，认真进行权力清理，促进权力运行阳光操作、严肃财经纪律、公开透明。督促整改存在的突出问题，及时制定防控措施和办法。

12.检查指导校办、学工处、教务处、各专业教研室履行监管职能，转变服务方式，推进政务、校务公开、阳光招生工作，规范办学行为。加强学生学籍管理和审核监督检查，确保职业学校学籍管理规范和惠民政策的落实。推进职业教育改革发展，加强师德师风建设，努力提高技能培养质量。

13.切实抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》贯彻落实的监督检查，规范“三公”经费的支出，不违规发放津补贴。

14.坚持学校选人用人、专业技术职务评聘、考核等工作上的公平公正。

责任个人

责任内容

共性责任

个性责任

党  办

主  任

一、领导责任

1.在分管领导指导下，认真开展职责范围内的党风廉政建设工作，结合实际制定具体措施，积极贯彻落实党委的工作部署和要求。

2.每半年至少向分管领导汇报1次党风廉政建设工作，及时解决工作中的问题。

3.每年底，以书面形式向分管领导和学校报告履行主体责任情况。

二、教育责任

4.把党风廉政建设政策和党纪法规作为学习的重要内容，不断增强廉洁从政的思想自觉和行动自觉。定期组织和主动参与党风廉政建设系列教育活动，支持和参与廉政文化建设。

三、管理责任

5.对管理科室、管理业务内发现苗头性、倾向性问题要早预防、早提醒、早纠正。

6.及时纠正管理科室、管理业务内违纪违规问题，并向分管领导汇报，支持查办违纪违法案件。

7.积极开展权力清理，查找风险点，制定相应的防范措施。

四、检查责任

8.加强对职责范围内落实党风廉政建设主体责任的检查。

五、示范责任

9.认真执行中央八项规定、省委六条意见、市委75条具体要求以及党员干部廉洁从政有关规定。

10.严格按制度管权、管人、管事。

11.坚持以身作则，自觉接受组织和群众监督。

六、落实责任

12.积极推进党务公开，认真落实“八项规定”；加强党员的学习教育管理和基层组织建设，强化学校党风廉政建设工作的落实指导和督促检查。

13.严格执行《干部选拔任用工作条例》，严肃干部任用考核工作纪律，严格评先评优标准、程序。认真落实干部监督工作规定要求。

14.做好信访接待、转办和回复工作。

15.严格按规定收缴、使用和管理党费。

校  办

主  任

六、落实责任

12.积极推进职责内的政务、事务公开，认真落实“八项规定”和“三简一短”要求，切实抓好公车管理、公务接待、科室考核管理等各项规章制度的贯彻落实。

13.严格按规定制定学校工资分配方案并组织实施，严禁违规发放工资和津补贴。

14.坚持学校选人用人、专业技术职务评聘、考核等工作上的公平公正。

15.加强教职工劳动纪律检查和管理，努力提高行政工作效能，促进师德师风建设。

16.加强学校综合治理和依法治校工作，坚持依法依规办学。

工  会

副主席

六、落实责任

12.充分发挥教代会和工会委员会的职能作用，积极推行民主治校和民主管理。

13.按照规定，加强学校工程项目、物资采购、门面出租等招投标工作的监督管理。

14.规范工会会费的使用和管理。

15.关心慰问老干部、老职工，按照规定落实教职工福利，积极开展文体活动，增强凝聚力。

财务科

科  长

六、落实责任

12.加强财务知识和政策法规的学习，严格执行财经纪律，认真审核各项财务凭证，坚持“两真、八有、六到位”，规范财务管理。

13.坚持收费公示和“一符、二线、三到位”。严格进行财务预决算，把好财务收支审核关，控制各项资金支出。对资金使用、管理等存在的问题及时向领导汇报并提出相关建议。

总务科

科  长

物业中

心主任

六、落实责任

12. 规范学校后勤管理制度，加强工作监管。转变工作作风和服务方式，积极推行主动服务、限时服务、优质高效服务，提高后勤服务保障水平。

13.加强对学校门面、后勤实体、大宗物品采购、基建和维修工程项目的招投标管理严格坚持“先审计、后付款”规定。

14.加强校舍和学校后勤资产的管理，坚持合理调配使用，厉行节约。

学工处

主  任

学生科

科  长

团  委

书  记

保卫科

科  长

招生办

主  任

六、落实责任

12.加强学生学籍管理，做到信息真实、准确。严格落实国家惠民政策，坚持公平公开，管理规范。

13.加强班主任管理和班主任津贴的审核发放，严格评先评优标准和程序。

14.加强团员的思想教育和学生文化活动的开展，严格按规定收缴、使用和管理团费。

15.认真制定和落实学校治安管理、安全保卫工作制度，严格门卫值班、校园巡查和安全监督检查，抓好安全管理承诺，严格责任追究。加强学校封闭管理，强化学生安全和法纪教育，推进“平安校园”建设。

16.推行阳光招生，规范招生收费。

教务处

主  任

就业办

主  任

培训科

科  长

六、落实责任

12.积极推进职业教育改革发展，加强教育教学监管，提高学生技能培养质量，规范办学行为。

13.加强教师队伍建设，规范师德师风行为。

14.严格按规定选用教材，购置教学、实训设备设施。

15.坚持不违规发放教辅资料，教师不从事有偿家教活动。

16.加强校企合作，提供优质实习、就业服务，保障学生实习、就业安全。

责任清单

责任内容

纪

委

书

记

杨

伟

桥

一、组织协调

1.根据上级纪委的决策部署，结合学校实际，向党委提出加强党风廉政建设的工作建议，分解工作任务，加强检查考核，促进任务落实。

2.在党委统一领导下，发挥组织协调作用，统筹推进惩防体系建设，协调解决反腐工作重大事项。

二、查办案件

3.严肃查办发生在领导干部中的违纪违法案件，违反中央八项规定和“四风”问题的典型案件和发生在重点领域、关键环节以及群众身边的违纪违法案件。

4.建立健全及时揭露、发现、查处机制。对于学校发生的违纪违法等重大情况，及时向学校党委和上级纪委报告。

5.坚持抓早抓小，对党员干部身上存在的苗头性问题及时约谈，加强诫勉谈话工作、防止小问题演变成大问题。

三、作风建设

6.紧紧围绕“四风”方面存在的突出问题，加大明察暗访、信访举报、案件调查、惩戒问责、通报曝光的力度，形成有力震慑。

7.督促相关职能科室抓好作风建设规章制度执行情况的监督检查，建立和完善配套措施，不断健全有利于优良作风养成的长效机制。

四、监督检查

8.定期开展对党内各项制度执行情况的监督检查。加强对学校党委及班子成员落实主体责任情况的监督。加强对党员领导干部履行职责和权力行使情况的监督。转变工作方式方法，履行“监督的再监督”、“检查的再检查”的职责。配合相关部门对领导干部报告个人有关事项情况开展抽查核实工作。

五、执纪问责

9.建立健全问责追责制度，推动党风廉政建设考核结果运用，与评先表彰、奖励提拔相挂钩。

六、自身建设

10. 组织开展党员干部学习贯彻党章和《准则》《条例》活动，增强党员干部的纪律意识，营造风清气正的政治生态。

11.自觉践行“三严三实”要求，模范遵守中央八项规定、省委六条意见、市委75条具体要求以及党员领导干部廉洁从政有关规定。

12.落实党内监督制度，坚持民主集中制，严格按照制度管权管人管事。

13.严格要求自己，管好家属、亲属、分管工作人员。

14.每半年向纪检组报告1次履行监督责任的情况。