2月10日至15日，我校2009年全员竞聘圆满结束。
    2月10日，学校首先通过个人申请、党委考察评审，完成了党办、校办及三个教学部等五个部门主要负责人的聘任程序。
    2月11日，开展了以上五个部门副职和其他科室中层干部的竞聘工作。本次竞聘共设置36个中层干部岗位，参加竞聘者计51人人次。经过个人申请、竞聘演讲、评委投票，最后有36人胜出，其中新上岗4人，轮岗2人。
    2月14日，进行了行政、工勤及教辅等岗位的竞聘，109人次参与了108个工作岗位的竞聘，经过个人申请、述职和评委投票，其中106人获得工作岗位，3人轮岗。
    此次全员竞聘工作，继续坚持能力本位、注重实绩；坚持公开、公平、公正；按学校发展规模和工作需要定岗的聘任（用）原则。体现了“人人上岗有机会，年年上岗有机会；人人工作不懈怠，年年工作不懈怠”的一年一聘制的推动力，增强了教职工的事业心，责任感，为推进学校持继发展提供了人力资源保障。（党办   陈新华    校办  汪淑萍）